公司变更负责人可以要求重签劳动合同吗？

匿名网友分类：社会民生- 节日假期被浏览 1501 次很久之前

我在上海一家公司做业务，入职后就我签订了为期3年的劳动合同。最近公司换了负责人，要求重新签订劳动合同，将合同期限及岗位要求作相应调整。请问我可以要求单位继续履行原劳动合同内容吗？

出错啦！！！

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校花笑草

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你可以拒绝重签劳动合同的。
据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

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